We hebben je nodig!

Wij geven onze ambitie om talenten te ontwikkelen nooit op!
Vooral degenen die nieuwsgierig en fantasierijk zijn.
Klik hier om je cv naar ons te sturen!

Vier redenen om je bij ons aan te sluiten

Met het oog op de ontwikkeling van kinderen zijn we op zoek naar allerlei soorten medewerkers.
Ben je dol op kinderen, nieuwsgierig en geïnteresseerd in Tumama Kids? Doe dan mee!

Vlak
organisatie

Ontwikkel een intern ERP-systeem om een ​​papierloze en zeer efficiënte werkomgeving te creëren. Zorg voor weinig tot geen managementlagen tussen medewerkers en directie om gelijkheid te waarborgen en een ontspannen en vrije werksfeer te bevorderen.

Voordelen
En
Beloning

Focus op beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat werknemers een bovengemiddeld salaris ontvangen en meer waarde creëren voor Tumama Kids.

Wederzijds
voortgang

Talenten zijn kostbaar bij Tumama Kids. Wij bieden je een uitdagende baan met praktische ervaring en intensieve persoonlijke training. Tegelijkertijd besteden we aandacht aan hun loopbaanplanning, wat zorgt voor wederzijdse groei voor zowel de werknemer, de baby als Tumama Kids.

Duurzaam
ontwikkeling

Sinds 2018 hebben we besloten om het bekende merk "Tumama Kids" verder te ontwikkelen met uitgebreide branding- en marketingondersteuning. Snelle groei is niet ons doel; we geven er de voorkeur aan om de tijd te nemen voor een stapsgewijze aanpak en de ontwikkeling van het merk zorgvuldig te laten verlopen.

Nieuwsgierigheid

We richten ons op het kind, daarom moeten we de kinderlijke nieuwsgierigheid in stand houden.

Verbeelding

Gebruik je verbeelding op een creatieve manier, denk actief. Creativiteit geeft merken/producten kracht.

Levenslievend

Liefde voor kinderen, toewijding aan werk en leven, dat is onze instelling.