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加入我們的四個理由
關懷孩子成長,我們誠聘各類工作。
如果你喜歡孩子,如果你有好奇心,如果你對Tumama Kids有興趣,就加入我們吧!
扁平
組織
建構內部ERP系統,實現無紙化、有效率的辦公環境。很少或沒有中階管理人員,實現了員工與高階主管之間的平等,給予了輕鬆、自由的工作氛圍。
福利
和
薪資
注重薪資福利,讓員工獲得高於平均水平,為Tumama Kids創造更多價值。
相互
進展
人才是Tumama Kids的寶藏。為您提供具有挑戰性的工作、實務經驗以及強化的個人訓練。同時關心員工的職涯規劃,讓員工、寶寶和Tumama Kids共同成長。
可持續
發展
從2018年開始,我們決定透過全面的品牌推廣和行銷支持,打造知名的「Tumama Kids」品牌。快速開發不是我們追求的,我們更願意花合理的時間一步步磨合併保持良好的開發。
好奇心
我們專注於孩子,因此我們需要保持童年的好奇心。
想像力
創造性地運用想像力,正向思考。創造讓品牌/產品充滿活力。
熱愛生活
熱愛孩子,擁抱工作與生活,這是我們的態度。
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